Νόμος 4339/15 - Άρθρο 31

Άρθρο 31: Σύνθεση του προσωπικού των Γραφείων Τύπου και Επικοινωνίας


Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο
Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
   
Χρήστης
Κωδικός
  Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού
   
 
Νέοι χρήστες
Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
Δημιουργία νέου λογαριασμού

 

 

1. Η σύνθεση του προσωπικού των Γραφείων Τύπου και Επικοινωνίας κατά τάξη έχει ως εξής:

 

α) Γραφεία Τύπου και Επικοινωνίας Α' τάξης:

 

i) έως τέσσερις θέσεις του κλάδου Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας, εκ των οποίων μία θέση του Προϊσταμένου με βαθμό τουλάχιστον Συμβούλου Επικοινωνίας Α',

 

ii) έως μία θέση δημοσιογράφου, μόνιμου ή με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ο οποίος πρέπει να είναι μέλος αναγνωρισμένης δημοσιογραφικής ένωσης με πολύ καλή γνώση τη γλώσσα της χώρας διαπίστευσης και μία άλλη ξένη γλώσσα και χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

iii) έως μία θέση του κλάδου ή ειδικότητας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Διοικητικός, Διοικητικός - Οικονομικός ή ειδικού επιστήμονα ή του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικός - Λογιστικός ή του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Διοικητικός με πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας και χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

β) Γραφεία Τύπου και Επικοινωνίας Β' τάξης:

 

i) έως τρεις θέσεις του κλάδου Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας, εκ των οποίων μία θέση του Προϊσταμένου με βαθμό τουλάχιστον Γραμματέα Επικοινωνίας Α'.

 

ii) Έως μια θέση δημοσιογράφου, μόνιμου ή με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ο οποίος πρέπει να είναι μέλος αναγνωρισμένης δημοσιογραφικής ένωσης με πολύ καλή γνώση τη γλώσσα της χώρας διαπίστευσης και μία άλλη ξένη γλώσσα και χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

iii) Έως μία θέση του κλάδου ή ειδικότητας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Διοικητικός, Διοικητικός - Οικονομικός ή ειδικού επιστήμονα ή του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικός - Λογιστικός ή του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Διοικητικός με πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας και χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

γ) Γραφεία Τύπου και Επικοινωνίας Γ' τάξης:

 

i) Έως δύο θέσεις του κλάδου Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας, εκ των οποίων μια θέση του Προϊσταμένου με βαθμό τουλάχιστον Γραμματέα Επικοινωνίας Α'.

 

ii) Έως μία θέση δημοσιογράφου, μόνιμου ή με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ο οποίος πρέπει να είναι μέλος αναγνωρισμένης δημοσιογραφικής ένωσης με πολύ καλή γνώση τη γλώσσα της χώρας διαπίστευσης και μία άλλη ξένη γλώσσα και χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

iii) Έως μία θέση του κλάδου ή ειδικότητας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Διοικητικός, Διοικητικός - Οικονομικός ή ειδικού επιστήμονα ή του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικός - Λογιστικός ή του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Διοικητικός με πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας και χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

 

2. Σε κάθε Γραφείο Τύπου και Επικοινωνίας μπορεί να συσταθεί με απόφαση του αρμόδιου για την εθνική επικοινωνιακή πολιτική Υπουργού μία θέση προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με ειδικότητα γραμματέων - μεταφραστών. Για τη θέση της παραγράφου αυτής προσλαμβάνονται, επιτοπίως, μόνιμοι κάτοικοι της χώρας, όπου εδρεύει το συγκεκριμένο Γραφείο Τύπου και Επικοινωνίας, εφόσον γνωρίζουν πολύ καλά την ελληνική και την τοπική γλώσσα και διαθέτουν κατά προτίμηση τίτλο σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Για την πρόσληψη απαιτείται έγκριση του Γενικού Γραμματέα Ενημέρωσης και Επικοινωνίας μετά από ειδικά αιτιολογημένη εισήγηση του προϊσταμένου του Γραφείου. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού που έχει τις αρμοδιότητες της Γενικής Γραμματείας Ενημέρωσης και Επικοινωνίας καθορίζεται το ύψος του μισθού των ανωτέρω υπαλλήλων, αφού ληφθούν υπόψη οι τοπικές συνθήκες αγοράς εργασίας βάσει συγκεκριμένων στοιχείων. Η πρόσληψη γίνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η οποία καταρτίζεται από τον προϊστάμενο του Γραφείου και δύναται να ανανεώνεται κατ' εξαίρεση των κειμένων διατάξεων. Το προσωπικό αυτό δεν μετατίθεται ούτε τοποθετείται σε οργανικές μονάδες της Γενικής Γραμματείας Ενημέρωσης και Επικοινωνίας στην Ελλάδα και δεν καταβάλλονται σε αυτό επιδόματα αλλοδαπής, οικοσκευής και άλλα συναφή επιδόματα.

 

3. Οι προσλαμβανόμενοι σύμφωνα με την παράγραφο 2, εφόσον έχουν την ελληνική ιθαγένεια, μπορούν με αίτησή τους να υπαχθούν στην ελληνική νομοθεσία περί κοινωνικών ασφαλίσεων ή να ασφαλισθούν σε επιτόπιο ασφαλιστικό φορέα, αν παρέχεται η σχετική δυνατότητα. Οι αλλοδαποί διέπονται από την επιτόπια ασφαλιστική νομοθεσία. Το ποσοστό του ασφαλίστρου, που αναλογεί στον εργοδότη, βαρύνει σε κάθε περίπτωση το ελληνικό Δημόσιο.

 

4. Για τη ρύθμιση θεμάτων ασφάλισης, συνταξιοδότησης, αποζημίωσης, καθώς και των λοιπών εργατικών ζητημάτων, για μεν τους αλλοδαπούς εφαρμόζεται το αλλοδαπό δίκαιο, για δε τους Έλληνες υπηκόους το δίκαιο, το οποίο καθορίζεται από τη σύμβαση.

 



Copyright © 2017 TechnoLogismiki. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.