|
Στο άρθρο 39 του νόμου 4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α/2015) προστίθεται τελευταίο εδάφιο ως εξής:
{Τα ως άνω ισχύουν και για τις περιπτώσεις καταβολής αποδοχών στις παραπάνω κατηγορίες υπαλλήλων, εφόσον απασχολούνταν πραγματικά δυνάμει αποφάσεων ασφαλιστικών μέτρων και για τη συνολική διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης, χωρίς χρονικό περιορισμό.}