Προεδρικό διάταγμα 23/11/90j - Άρθρο 4

Άρθρο 4: Προσωπικό και δομή του ιδρύματος


Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο
Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
   
Χρήστης
Κωδικός
  Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού
   
 
Νέοι χρήστες
Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
Δημιουργία νέου λογαριασμού

 

 

Α. Προσωπικό

 

α. Το προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ή εφόσον τούτο είναι δυνατόν με αποσπάσεις από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

 

Στη σύμβαση πρόσληψης αναφέρεται ρητά ότι με την παύση των εργασιών του Ιδρύματος το προσωπικό απολύεται αυτοδίκαια ή, εφόσον πρόκειται για απόσπαση, επανέρχεται στην υπηρεσία όπου ανήκει οργανικά.

 

β. Οι αμοιβές και λοιπές συνθήκες εργασίας είναι αντίστοιχες αυτών του ιδιωτικού τομέα. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος καθορίζει τα πλαίσια των αμοιβών του προσωπικού ανάλογα με το επίπεδο ευθύνης, την επαγγελματική εμπειρία, και τις απαιτήσεις της θέσης. Προς τον σκοπό αυτό το Ίδρυμα δύναται να συμβουλεύεται δημόσιους η ιδιωτικούς φορείς που ειδικεύονται στην οργάνωση και την αμοιβή της εργασίας.

 

γ. Το Διοικητικό Συμβούλιο σταθμίζοντας όλους τους παράγοντες διαμορφώνει ετήσια πολιτική αμοιβών του προσωπικού. Προς τούτο καθορίζονται οι ελάχιστες και μέγιστες αμοιβές κάθε θέσης και η Διεύθυνση του Ιδρύματος κινείται μέσα στα πλαίσια αυτά.

 

δ. Τους όρους των συμβάσεων πρόσληψης όλου του προσωπικού συντάσσει ο Διευθύνων Σύμβουλος λαμβάνοντας υπόψη τις σχετικές εισηγήσεις των αρμοδίων Διευθύνσεων.

 

Β. Δομή

 

α. Κεντρικό κατάστημα: Θα αποτελείται από τις ακόλουθες διευθύνσεις με το αναγκαίο για τη λειτουργία τους προσωπικό.

 

I. Γενική Διεύθυνση (Βορείου ή και Νοτίου Ελλάδος)

II. Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών

III. Διεύθυνση στεγαστικού Προγράμματος

IV. Διεύθυνση Διοικητικού

V Διεύθυνση Οικονομικού.

 

Οι Διευθύνσεις αυτές δύνανται να αυξάνονται ή να μειώνονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανάλογα με τις ανάγκες.

 

Β. Κέντρα Φιλοξενίας

 

I. Στελεχώνονται με το προσωπικό εκείνο που εξασφαλίζει τη σωστή λειτουργία του Κέντρου και την παροχή των ακολούθων υπηρεσιών για περίπου 15 ημέρες:

 

Δωρεάν παροχή στέγης και διατροφής
Ενημέρωση για επαγγελματικά θέματα, εξεύρεση εργασίας.
Υποστήριξη στην αντιμετώπιση κοινωνικών τους θεμάτων.
Τακτοποίηση διαφόρων γραφειοκρατικών εκκρεμοτήτων τους (εκτελωνισμό οικοσκευής, μετάφραση πιστοποιητικών κ.λ.π.)
Αντιμετώπιση άμεσων και επειγόντων θεμάτων υγείας.

 

II. Κατ' αρχήν προβλέπεται η λειτουργία 3 Κέντρων Φιλοξενίας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Καβάλα δύνανται όμως με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να αυξάνονται ή να μειώνονται κατά τις ανάγκες, κατόπιν τεκμηριωμένης υπηρεσιακής εισηγήσεως ή και κατόπιν εντολής του Υπουργείου Εξωτερικών.

 



Copyright © 2020 TechnoLogismiki. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.